На 8 февруари Gitane проведе среща относно стартирането на „Голяма реклама, страхотно образование и страхотно обучение“, която мобилизира и разгърна всички звена за извършване на „Голяма реклама, страхотно образование и страхотно обучение“ през 2022 г. и обясни работата по обучението план за 2022 г. Партиен секретар, председател и генерален мениджър Ли Ган председателства срещата.На срещата присъстваха ръководители на роти, средно ниво, резервни кадри и съответните длъжности.

Ли Ган посочи товачрез провеждане на страхотна пропаганда, образование и обучение, духът на по-високото ниво и стратегията за развитие на компанията ще бъдат предадени и приложени на обикновените хора, както и напредналите модели, историите за борба и мъдростта на персонала в тяхната работа и бизнес ще бъдат широко разпространени;ще се провежда обосновано и целенасочено обучение на местно ниво, за да се създаде атмосфера на работа и бизнес, да се формира добър стил на работа и да се развият добри работни навици и оперативни навици;осведомеността за системата, процедурите и изпълнението ще се подобрява непрекъснато.Компанията ще продължи да подобрява качеството на своите служители, непрекъснато да подобрява тяхната работоспособност и оперативна способност;полага солидна основа за идеологическото съзнание на служителите, предава положителната енергия на служителите и предприемачите и полага солидна основна основа за трансформацията и надграждането на висококачественото дългосрочно развитие на компанията.

За това как да се проведе добро пропагандно и образователно обучение, Ли Ган подчерта, че трябва да се повиши статусът, правилното разбиране на важността на пропагандното и образователното обучение.Провеждайте голяма пропаганда, голямо образование, голямо обучение е свързано с високо качество на Gitaian, дългосрочно развитие на големия план, голямо събитие, свършете добра работа, голяма пропаганда, голямо образование означава да свършите добра работа, голямо помещение и основа за обучение, голяма пропаганда, голямо образование е да решаване на волята за осъзнаване и създаване на атмосфера, голямото обучение е да се подобри способността за качество, да се разбере правилно връзката.Второ, трябва да обърнем внимание на насърчаването, да се придържаме към водещите кадри на подиума.Лидерите трябва да обърнат внимание на това, лично да популяризират, да вършат добра работа за демонстрация и шофиране, ниво по ниво, за да популяризират директно към обикновените хора;да говори за насърчаване на ученето, лидери на всички нива да учат, да мислят, да комбинират с практичното, да усъвършенстват, да бъдат опитни, да подобряват;използването на влиянието и привлекателността на водещи кадри, за насърчаване на рекламата и ефекта на обучение на образованието.Провеждайте образование и обучение според разпределението на отговорностите, придавайте голямо значение на пропагандата и разказвайте историята на борбата на служителите на местно ниво.Трето, трябва да насърчаваме солидно и да се фокусираме върху практическите резултати.Настоявайте за непрекъсната промоция, дори сила, без кампания, съсредоточете се върху ефективните резултати.Да подготвя внимателно лекциите, оформянето на писмени лекции;да бъдат утвърдени от професионалните лекции след организиране на учебно време;да слуша внимателно лекциите, да прави необходимите изпити след обучението, които да бъдат свързани с оценката на изпълнението;професионални организации да направят оценка на обучението, обобщени подобрения, докладвани на партийния комитет на тримесечна база.

Всички звена трябва да отдават голямо значение на работата по мобилизация на „голяма публичност, образование и обучение“, да разбират напълно значението на публичността, образованието и обучението на компанията, да реагират бързо и активно да изпълняват изискванията за публичност, образование и обучение, така че поставя стабилна основа за качествено развитие на компанията.