На 23 февруари Gitane проведе конференцията за стартиране на научни и технологични иновации за 2022 г., на която обобщи работата в областта на научните и технологичните иновации през 2021 г., награди медали на наградените проекти за научни и технологични иновации през втората половина на 2021 г. и подреди и изложи работния план на проектите за научни и технологични иновации през 2022 г. На срещата присъстваха ръководители на компании, кадри от средно ниво и съответните научни изследователи.

Ли Ган посочи в речта си, че подреждането на програмата за научни и технологични иновации през 2022 г. се разкрива главно в пет аспекта, а именно подреждането на научни и технологични проекти напълно отчита професионалните специалности и характеристиките на капацитета;организира енергоспестяването и опазването на околната среда, подобряването на автоматизацията, информационните технологии и други аспекти на проекта;увеличаване на силата на възнаграждението на проекта и режима на възнаграждение;изчистете лидерите на съответните звена в организацията на звеното, за да насърчите изпълнението на основната отговорност.

Около това как да се организират добри научни и технологични иновации тази година, за да могат да се постигнат реални резултати, Ли Ган помоли, първо, ефективно да подобри усещането за мисия и отговорност на науката и технологичните иновации, чувството за спешност, да направи компанията висококачествена дълго -срочно развитие на стратегическата подкрепа.Да се ​​върши добра работа по иновациите в Gitane е мисията и отговорността на хората, работещи в областта на научноизследователската и развойната дейност, и е непосилно да се носи тежката отговорност на иновациите в Gitane с твърдите рамене на хората, работещи в областта на научноизследователската и развойната дейност, което отразява, че хората в научноизследователската и развойната дейност се осмеляват да поемат отговорността за добрите иновации.Второ, трябва да се придържаме към дълбочината на обучението, усърдното учене и упоритата работа в научноизследователската и развойна дейност.За да се учим усърдно и да практикуваме упорито, трябва да свършим добра работа с четири аспекта „усърдие“, „реалност“, „сърце“, „практика“, да се придържаме към изучаването на Съдържанието на изследването трябва да се комбинира с действителната практика , приложен към действителната практика и вдъхновен за стимулиране на иновациите.Трето, трябва да се придържаме към високи стандарти за иновации.Високите стандарти включват настояване на високи стандарти за култивиране и растеж на научни и технологични таланти, високи стандарти за специални способности за качество, високи стандарти за резултати от иновации и настояване на високи стандарти за подобряване на качеството и ефективността на научните и технологични иновации.Четвърто, трябва да сме добри в обсъждането, анализирането и обобщаването.Иновационният процес трябва да се обменя и обсъжда помежду си, трябва да сме добри в статистическото съпоставяне и анализ на експериментални данни и добри в обобщаването на целия процес на експериментиране, за да подобрим дълбочината, нивото и нивото на научните и технологични иновации.Пето, трябва да се съсредоточим върху многостепенния стимул.Настоявайте за материални и духовни стимули.Да изградите добро техническо досие на технически таланти;техническото досие трябва да бъде свързано с месечното разпределение на изпълнението;техническото представяне трябва да бъде свързано с повишението на заплатата;да използва различни награди и стимули за научни и технологични изследвания;да намерите и изкопаете напредналите примери за ежедневни научни и технологични иновации, които да популяризирате и докладвате;редовно да избира напредналите научни и технологични иновации, които да бъдат похвалени;за определяне на специални награди за иновации.Шесто, трябва да подкрепяме иновациите.Иновациите са голям и важен въпрос за цялата компания и за целия персонал.Лидерите на всички нива трябва да повишат позициите си, да обърнат внимание на обучението на млади иновативни таланти, да организират предаването на своя опит, да се грижат за работата, обучението и живота на иновативните таланти, да създадат атмосфера и условия за създаване на иновации, да поемат инициативата за организиране иновациите и оказват пълна подкрепа на иновациите и поставят подкрепата за иновациите като приоритет на работата.

Партийният комитет на дружеството призовава.

Изправени пред несигурността на международната и вътрешна среда, изправени пред ожесточената конкуренция, изправени пред трансформацията на предприятието и изискванията за висококачествено развитие, ние трябва само да се борим, само да се борим, да имаме само професионален фокус, само трябва да постигнем иновационен пробив, в за да оцелее, за да постави стабилна основа, за да трансформира и надгради, за да развие високо качество, за да промени пеперудата, за да Phoenix Nirvana.

Конференцията за стартиране на иновациите в науката и технологиите се проведе за по-нататъшно прилагане на стратегията на партийния комитет на компанията за укрепване на предприятието чрез наука и технологии, за по-нататъшно мотивиране на мениджърския екип и научните и технологични работници на компанията, за постигане на „изпреварване“ по пътя на иновациите и развитието на Gitane, да се осмелите да поемете по пътя, който никой не е поемал преди, да прекрачите „ключовото препятствие“ на иновациите в науката и технологиите и да дадете по-голям принос за устойчивото висококачествено развитие на компанията.