В началото на новата година всичко се подновява.За да насърчи всички кадри и служители да участват активно в целевата задача за 2023 г. с пълно психическо състояние и ритъм на стартиране и спринт и да насърчи големия напредък и развитие на компанията.На 30 януари Gitane Company проведе мобилизационна среща за началото на Пролетния фестивал 2023 г.Ли Ган, секретар на партийния комитет и председател на борда на директорите, направи реч за мобилизация, озаглавена „Стремеж към ускоряване и стремеж към висококачествено развитие на Gitane“, с участието на ръководители на компании, средно ниво, резервни кадри и ключов персонал.

Ли Ган направи класова мобилизация около три аспекта: защо трябва да продължим напред, за да популяризираме висококачествения напредък и развитие на Gitane, да разберем дълбоко значението на висококачественото развитие на Gitane и да използваме упорит труд, за да популяризираме висококачественото развитие на Gitane.
Ли Ган посочи, че високото качество е единственият начин за развитието на Gitane Само чрез висококачествено развитие, за да пробием и да се справим с несигурността на външната среда със сигурността на висококачественото развитие, можем да постигнем голям напредък и развитие.На настоящия етап висококачественото развитие на Gitane трябва да бъде както качествено, така и количествено, да се придържа както към качествено подобрение, така и към количествен растеж, да търси напредък в стабилността и да не търси стабилност без напредък.Трябва дълбоко да разберем специфичната конотация на висококачественото развитие на Gitane, да използваме действие, практическа работа, управление на процесите, икономично управление, ентусиазъм, решителност и търпение, за да подобрим тези висококачествени показатели от текущото ниво до отлично ниво, отлично ниво , и отлично ниво, така че да се постигне висококачествено дългосрочно развитие на Gitane.
Фокусирайки се върху това как да използваме упорит труд, за да насърчим висококачественото развитие на Gitane, Li Gang подчерта, че първо трябва да се придържаме към + да се фокусираме върху областта на електрическата нагревателна сплав.Съсредоточете се върху основния бизнес на научноизследователска и развойна дейност и производство на електротермични сплави и изградете силен и траен ров на Gitane с трудността на научноизследователската и развойната дейност и производството и изградете предимствата и конкурентоспособността на продуктите и индустриите с постоянството и фокуса върху да станете професионалист и експерт, да изградите ценова сила и дискурсивна сила в индустрията и да изградите основната конкурентоспособност на предприятията.
Второ, винаги трябва да се придържаме към задвижването на двете колела на иновациите в управлението + научни и технологични иновации.Научните и технологични иновации ще изковат висококачествени и стабилни продукти.Необходимо е да се надстрои процесът, производствената линия и процесът, да се подобри ефективността на производството, качеството на продукта и енергийната ефективност на продуктите;Стегнато управление, организационна оптимизация, малки промени и малки промени, организационна памет и натрупване на опит, изграждане на консенсус, сближаване, иновации и трансформация, за формиране на систематична и всеобхватна конкурентоспособност.
Трето, трябва да се придържаме към контрол + стимули.Трябва да се придържаме към установяването на системи, процеси, механизми и стандарти за приложимост и лекота на използване.Трябва да управляваме според закони, наредби и наредби.Трябва да използваме различни форми като комуникация, координация, утвърждаване, похвала, образование, насърчаване, публичност, награда, оценка, обучение, самоусъвършенстване и по-нататъшно обучение, за да стимулираме жизнеността, умствената сила, волята и умствената сила на кадрите и служителите, реализират трансформацията от „пасивен“ контрол само към „активна“ мотивация и стимулират смелостта, стремежа, упоритата работа, креативността, иновациите и субективната инициатива на всеки.
Четвърто, трябва да се придържаме към пазарната ориентация и ориентацията към клиента.Всички кадри и служители трябва твърдо да установят пазарна осведоменост, да управляват пазарното търсене, пазарното търсене и пазарния натиск, да имат пазарна чувствителност и свръхчувствителност, а не прозрение за пазара, активно и чувствително да улавят нови промени и пазарни изисквания, да разработват нови технологии и продукти, да отговарят на пазара търсене преди време и водещо пазарно търсене;Трябва да имаме вяра в качеството, да уважаваме качеството, да работим внимателно, да произвеждаме висококачествени продукти, да използваме нови технологии, нови продукти и висококачествени продукти от стоманени цветя, за да развиваме нови пазари и нови клиенти, да се конкурираме за фондовия пазар и да обърнем старите клиенти на конкурентите в техните собствени нови клиенти, така че да се постигне растеж на пазара.
Пето, трябва да се възползваме от възможността да направим пълно увеличение.Ако искаме да се възползваме от възможността на националното развитие на чиста енергия и да направим достатъчно увеличение и ако искаме да играем първата игра и да поемем инициативата, трябва да отразяваме „рано“ и „бързо“.Трябва да ускорим пълненето и пълненето на оборудване възможно най-скоро, за да формираме производствен капацитет;Трябва да обърнем внимание на формирането и прилагането на пълен набор от оптимизирани организационни планове за увеличаване на трифазната стопена стомана, увеличаване на пречистения блок, способността за валцуване и отгряване, допълнителната половин до една смяна на големия размер , и увеличаване на производствения капацитет на груби и фини телове;Ускоряване на популяризирането на автоматизацията на производствената линия;Надграждане на процеса за проблеми с качеството и болезнени точки;Подобряване на висококачествен и стабилен капацитет на системата;Подобрете обработката на компонентите и капацитета за производство на нишки.
Шесто, хванете способността да подобрите носа.Трябва да предприемем множество мерки едновременно, да се съсредоточим върху подобряване на способността и качеството на кадрите и персонала и да култивираме екип от кадри, който „разбира управлението, добър е в управлението, иска да прави неща и е добър в правенето на нещата“.Трябва да засилим идеологическото образование, да засилим ръководството на партийното изграждане, да обърнем внимание на теоретичното образование, да задълбочим образованието на идеали и вярвания и да подобрим идеологическата сфера на кадрите, психическото състояние на техните действия и вътрешната мотивация на тяхната работа;Установете ясни насоки и водете вятъра на отговорността;Използвайте добре щафетата на изпит и оценка;Създайте отлични умения и дайте възможност на хората да поемат отговорности;Необходимо е да отидете дълбоко в полето и да се разхождате за управление;Придържайте се към принципа, че водещите кадри излизат на подиума, за да насърчават ученето чрез говорене.
Партийният комитет на компанията призовава:
Планът на годината е пролет.Хората работят много и пролетта идва рано.В началото на Пролетния празник трябва незабавно да възстановим статута си, да грабваме всеки ден, да действаме бързо, да грабваме времето и възможността с борбено отношение, да работим усилено без забавяне, да организираме всички партийни членове, кадри и служители и да изпълняваме определеното целеви задачи.Членовете на партията и кадрите на всички нива трябва не само да командват, но и да излизат да се бият.Те трябва да строят мостове между планини и реки.Те трябва да са добри в разследването и изучаването.Те трябва да са добри в дисекцията на врабчетата, обобщаването на опита и навлизането дълбоко в обикновения мениджмънт.Те трябва да намерят начини да мобилизират ентусиазма и креативността на персонала и работниците, да насочват всички към активно участие, да имат мотивацията да опитат и да имат увереността да го направят, да допринасят за висококачествено развитие и да дават принос за висококачествено развитие.
След мобилизационната среща всички казаха, че встъпителната мобилизационна реч допълнително засили нашата увереност и решителност да постигнем голям напредък и развитие на компанията и беше насърчена.Ние ще вземем срещата за мобилизация като отправна точка, ще продължим активно, ще закрепим целите за развитие и ще се стремим към пробиви с цялата си сила.С борбената позиция на „спринт в началото и решителна битка в началото на годината“, ние ще поемем инициативата да се върнем на нашата позиция и ще ободрим духа си, за да осигурим добър старт.