Компанията Gitane проведе комитета по безопасност за второто тримесечие, за да разгърне цялостно втората половина от производствената работа по безопасността

微信图片_20220728131013

Наскоро Gitane Company проведе Комитета за производство по безопасност за второто тримесечие на 2022 г. Срещата предаде духа на Националната телеконференция за производство по безопасност, телеконференцията за производство по безопасност в Пекин и заседанието на Комитета по производство по безопасност на Shougang Group за второто тримесечие, обобщи завършването на безопасността на GitaneCompany производствена работа през първата половина на годината и мобилизира и разгърна работата по безопасността през втората половина на годината.Заместник генералният мениджър Ли Хонгли председателства срещата.Присъстваха ръководители на компанията, кадри на средно ниво и персонал по безопасността на пълен и непълен работен ден от всяко звено.

微信图片_20220728131016

Ли Ганг посочи, че работата по безопасността през първата половина на годината отразява стриктното и истинско.Всички звена съвестно прилагат изискванията за управление на безопасността на компанията и хващат работата по производството на безопасност.

Около това как да се свърши добра работа през втората половина на ключовата работа на производството на безопасност, Li Gang подчерта това

Първо, трябва да повишим политическата позиция, да отдаваме голямо значение на основния тон на строг и реален.За да подобрите политическата чувствителност, ефективно повдигнете политическата позиция, придайте голямо значение на стриктната превенция, компактна отговорност ниво по ниво, насоки ниво по ниво, инспекция и надзор ниво по ниво, със строг и строг, истински и реален, фин и фин стил на управление на сигурността, за да се гарантира гладко и стабилно.

Второ, трябва да изградим две счетоводни книги, да компактираме основната отговорност.Изградете добра информация за водещия персонал на подиума, за да говорите за безопасността, да говорите за насърчаване на обучението, да подобрите осведомеността за безопасността и възможностите за безопасност на ръководния персонал, професионалистите и персонала на местно ниво.Изградете добър акаунт на лидери на всички нива, които да участват в срещи преди смяната за обикновения екип за провеждане на обучение по безопасност, както за извършване на обучение по безопасност, така и за управлението на образованието на ръководителя на екипа като модел.

Трима да направят разследване и проучване по теми за безопасност.За задълбочено разследване и изследване на място, анатомия на врабчето, пост писане, от различни ъгли на изчерпателен опис на скрити опасности и възможни наранявания, сортирайте списъка на скритите опасности, според разделението на отговорностите, скритите опасности от лечение и корекция и предлага превантивни мерки, подобряване на оперативните процедури за безопасност на труда, формиране на пълен изследователски доклад, формиране на ценна организационна памет и насърчаване на прилагането на практически.

Четвърто, трябва да продължим да насърчаваме изграждането на основна безопасност.За да разберете и проникнете в дълбокото значение на „никой не е в безопасност, подобрете ефективността и намалете риска, изолирайте опасността“, разберете собствената си производствена линия, околната среда, текущата ситуация, дълбоко съчетана с малки промени, микро-трансформация, микро-иновация, за постигане на перфектната комбинация от удобна работа, намаляване на интензивността на труда, подобряване на ефективността на труда, намаляване на рисковете за безопасност и наранявания, подобряване на ефективността, мулти-ефект, многократна печалба.

Пет да бъде първият човек, отговорен за безопасността на всички нива.За да разберем дълбоко значението на „първото лице, отговорно за безопасността“, първото лице, отговорно за безопасността в допълнение към лицето, което отговаря за предприятието, всички нива са първото лице, отговорно за единицата на това ниво!Да бъде първият отговорник, да изпълни отговорността на първия отговорник.

 


Време на публикуване: 28 юли 2022 г